-
من نحنشهد تاريخ المؤسسة الممتد على 40 عامًا عملية الإصلاح والانفتاح بأكملها من البداية إلى التطوير المستمر. تغطي الشركة مساحة تبلغ حوالي 400 مو ، بإجمالي أصول يتجاوز 2 مليار يوان وبقدرة إنتاج سنوية تبلغ 2 مليون مجموعة.
-
المنتجاتمقاعد المسرح الرئيسي للشركة ، مقاعد قاعة المحاضرات ، كراسي المرافقة المشتركة ، مقاعد المسرح ، مقاعد القاعة ، كراسي قاعة المحاضرات ، كراسي القاعات ، مقاعد 4D ، حوامل تلسكوبية ، مكاتب وكراسي ، أسرة شقة ، إلخ.
-
حافظةأصبحت الشركة المورد الوحيد للمقاعد للعرض العسكري لتيانمين (الذكرى 100 لتأسيس الحزب ، والذكرى السنوية السبعين لتأسيس جمهورية الصين الشعبية ، والذكرى السنوية السبعين لانتصار حرب المقاومة ضد اليابان) ثلاث مرات.
-
أخبارلقد اجتازت الشركة على التوالي شهادة نظام إدارة الجودة ، وشهادة نظام الإدارة البيئية ، وشهادة نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ، وشهادة العلامات البيئية الصينية ، وشهادة الثانوية لتوحيد إنتاج السلامة.
-
الخدمةهدفنا هو جعل العالم مرتاحا وجعل العالم راضيا عن كوندي. الشركة نرحب ترحيبا حارا الزملاء من جميع مناحي الحياة ، أصدقاء لزيارة التوجيه ، لمناقشة التعاون ، ما مجموعه عالية.
رسالة إلى جميع الموظفين
Dec 13,2024
أصدقاء الموظفين الأعزاء:
مرحبًا بالجميع! أولاً، شكرًا لكم جميعًا على جهودكم المضنية على مر السنين! منذ تأسيس الشركة قبل 30 عامًا، عشنا معًا العواصف، وصنعنا المجد، وكتبنا معًا قصائد جميلة. من منصة عرض الاستعراض العسكري إلى المسرح الوطني الإندونيسي، ومن مضمار دبي إلى قصر الصداقة في فيتنام، بدأنا كشركة صغيرة خاصة، ونتقدم خطوة بخطوة لنصبح شركة معروفة في إنتاج المقاعد العامة في البلاد. ولكن، في ظل الظروف الجديدة، ظهرت تحديات جديدة، مما قدم لنا مواضيع جديدة يجب معالجتها.
أولاً، تحقيق突破 ذاتي في ظل الوضع الاقتصادي الجديد.
تواجه الشركات التي تتطور إلى مرحلة معينة دائمًا عنق الزجاجة، وإذا لم تتمكن من تجاوز هذا العنق، ستتوقف الشركة عن التقدم، بل قد تتعرض للتراجع. تمر الشركة حاليًا بهذه الظاهرة، ومن الواضح أن السبب هو ثلاث سنوات من الوباء والوضع الاقتصادي الكبير، ولكن الحقيقة هي مشاكل الإدارة الداخلية في الشركة، حيث يوجد عدم وضوح في الاستراتيجية من القيادة العليا، وضعف في إدارة القيادة المتوسطة، بالإضافة إلى كسول بعض الموظفين، وهناك من ينظر فقط إلى المصالح الشخصية ومصالح الأقسام، مما يضر بمصالح الشركة والمصالح العامة. لحل هذه المشاكل، يجب تحقيق الوعي الذاتي والانفراج.
ثانيًا، استيقاظ أفكار جديدة في ظل الوضع الاقتصادي الجديد.
اقترحت الدورة الثالثة للمؤتمر الوطني العشرين للحزب تحسين آلية دفع التنمية الاقتصادية عالية الجودة، وتسريع推进新型工业化等作出明确要求. اقترحت منطقة شيونغآن الجديدة أن تقود الابتكارات التكنولوجية تطوير الصناعات عالية الجودة، واغتنام الفرص، وجمع المواهب، واستغلال المزايا، وكتابة فصول جديدة من التنمية عالية الجودة. يجب علينا دراسة وفهم ذلك بجدية، والعثور على أفكار جديدة، واستيقاظ أفكار جديدة، والتكيف مع التخطيط العام للتنمية في المنطقة الجديدة.
ثالثًا، اغتنام الفرص الجديدة في ظل الوضع الاقتصادي الجديد.
يجب علينا الاستفادة من الفرص التاريخية الحالية، واستغلال مزايا الشركات المحلية، ودفع تحول الشركات وترقيتها. رفع محتوى التكنولوجيا في الشركات، والتعاون مع الجامعات، وإنشاء مراكز البحث والتطوير ومحطات العمل للأكاديميين. العمل على "التخصص، والتميز، والجديد"، وإنشاء شركات رائدة في الصناعة وشركات صغيرة عملاقة. استخدام المساحات، وإدخال مشاريع جديدة تتماشى مع سياسات المنطقة الجديدة في الوقت المناسب، مثل الصحة العامة. الاستمرار في تعزيز تحديث المفاهيم، وتطوير التكنولوجيا، وتوسيع السوق، وتكبير الشركات، وتحسين العلامات التجارية، وتقوية المنتجات، ودعم التنمية الاقتصادية عالية الجودة في المنطقة.
رابعًا، خلق مجد جديد معًا في ظل الوضع الاقتصادي الجديد.
لقد أصبحت الإنجازات السابقة جزءًا من الماضي، والمستقبل يحتاج إلى أن نكتبه بأنفسنا. يجب على جميع الموظفين أن يتبعوا خطوات العصر، ويتنفسوا مع الشركة، ويتشاركون المصير، ويتطوروا معًا، ويكافحوا معًا، ويتخلصوا من العادات السيئة مثل الأنانية، والكسل، والسطحية، والاستسلام. يجب أن نرفع الروح، ونعمل معًا، ونعزز المهارات الأساسية، ونعزز الأسس، ونعمل على كل برغي، ونتقن كل غرزة، ونخلق معًا مجدًا جديدًا في المستقبل.
أتمنى للجميع التوفيق في العمل، وسعادة العائلة، وتحقيق كل الأمنيات!
زهانغ هي فو
6 ديسمبر 2024
الصفحة التالية:
اتصل بنا
الإيميلات:
skzy@kangdi.cn
خدمة الخط الساخن:
86-400-0312-699
العنوان:
حديقة صناعية خاصة للعلوم والتكنولوجيا من Xiongxian ، مقاطعة Hebei
